Het volgen van een tilcursus of een workshop fysieke belasting is een goede prikkel om medewerkers bewust om te laten gaan met fysieke belasting. Deze prikkel is helaas eenmalig. Niets is vervelender om een maand na de training te zien dat iedereen weer op de oude manier het werk uitvoert. Zonde van de investering.
De Coach Fysieke Arbeid of Ergocoach is hiervoor de oplossing. Door één of meerdere medewerkers op te leiden tot ‘Coach Fysieke Arbeid’ blijft de expertise in de organisatie.
Daarbij is de coach de spil tussen de theorie en de praktijk en draagt diegene zorgt voor continuïteit. Hij of zij is in staat om werkplekken te analyseren en medewerkers op de werkvloer tips te geven om minder belastend te werken. Ook kunnen medewerkers met beginnende klachten wordt gecoacht. De coach is een onmisbare schakel in het creëren van een cultuurverandering op het gebied van fysieke belasting
Naast de fysieke belasting zijn ook de andere onderwerpen van het vakmanschap mee te nemen in de begeleiding. Denk hierbij aan het:
• Verhogen van veiligheidsbewustzijn.
• Waarborgen van de kwaliteit van werk of voedselveiligheid.
• Verbeteren van de klantgerichtheid.
De opleiding tot ‘Coach Fysieke Arbeid’ bestaat uit een theorie- en praktijkgedeelte.
In de theoriebijeenkomsten leert de deelnemer:
• Goede analyses te maken van de werkplek en werkmethode.
• Collega’s te begeleiden bij de inrichting van de werkplek en het uitvoeren van werkzaamheden.
• Medewerkers trainen en coachen in een minder belastende arbeidsmotoriek.
• Werken met doelstellingen en een programma.
• Het belang van een goede toonzetting en profilering.
Aangezien coachen een vaardigheid is, wordt vooral veel geoefend in de praktijk. Samen met de trainer worden de eerste medewerkers op de eigen werkplek gecoacht.
De opleiding wordt afgesloten met een praktijktoets en certificering.
Na het volgen van de opleiding ‘Coach Fysieke Arbeid’ kan de coach: